Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi

Le référencement... Si ce mot se retrouve dans la bouche de tous les blogueurs (un peu) confirmés, il reste obscur pour beaucoup. La capacité de Google (et des autres moteurs de recherche) à classer les pages dans un certain ordre en fonction des

Lire la suite

Edit : ce sujet est toujours d'actualité et pourra intéresser les blogueurs emploi de la plate-forme. Je le remonte donc. Appliquer ces quelques conseils est simple et rapide. Les retombées peuvent être intéressantes : un lectorat plus ciblé, des échanges plus nombreux, un trafic en augmentation... D'autres billets récapitulatifs sur l'utilisation du blog emploi dans son fond et sa forme suivront bientôt.

Quand on créé un blog, on essaie généralement de faire en sorte qu'il soit lu. Un blog emploi ne déroge pas à cette règle. Il convient toutefois de ne pas succomber aux tentations du dieu Statistiques. Si donner une visibilité à son blog emploi est essentiel, l'utilité d'être lu repose principalement sur la nature de son audience. Relayer les dernières rumeurs ou commenter la vie des people vous permettra d'obtenir très rapidement une audience importante, mais fort peu intéressée par votre CV... De plus, mélanger vie professionnelle, vie personnelle et informations superficielles aura plus de chances de vous nuire que de vous aider. Sans tomber dans les excès cités plus haut, il ne faut pas faire de compromis sur son blog emploi dans l'espoir de voir ses courbes monter. Cibler vos visiteurs vous permettra d'obtenir un public plus fidèle, plus proche de vos préoccupations et avec qui vous pourrez échanger en connaissance de cause. Les blogs les plus visités de notre plate-forme attestent que ce choix peut également se révéler payant. En sachant qu'une grande majorité des visiteurs arrivent par les moteurs de recherche, cela passe par un choix rédactionnel et une mise en forme efficaces. Voici 10 conseils simples qui pourront vous aider.

Lire la suite

On le sait depuis longtemps, ce que nous faisons sur Internet peut facilement être retrouvé. Les recruteurs notamment pratiquent de plus en plus la "googlelisation" des candidats sur certains types de profil. Il est donc particulièrement important de surveiller l'utilisation faite de son nom sur le web... Vos photos de familles, de vacances, de soirées mais aussi les références faites sur vous peuvent remonter rapidement à la surface. Cela peut être pratique si ces informations sont correctes et bienveillantes, mais elles peuvent également vous desservir ! Un des plus gros buzz du moment se fait d'ailleurs sur un site d'un nouveau genre, Spock, sorte de moteur de recherche de personnes qui regroupe toutes les informations qu'il a pu trouvé sur vous sur le net... Ce site ouvre aujourd'hui !

Lire la suite