Les pièges à éviter lors de la construction d'un blog emploi. Voilà un sujet ô combien important dans le cadre de notre plate-forme. Après un mois de Débat passionné et passionnant sur ce sujet, je vous propose de découvrir une synthèse pour vous permettre de mieux comprendre d'une part les avantages et les utilisations constructives d'un blog emploi, et d'autre part les erreurs à ne pas commettre. Ce premier débat a été l'occasion de recueillir l'opinion de sept professionnels du blog et du recrutement. Une vingtaine de candidats a également participé sur leurs blogs respectifs et en commentaires. Il n'est jamais trop tard pour échanger, n'hésitez donc pas à donner votre avis !

Laurent Rodriguez, auteur de 
Le débat a été lancé il y a seulement deux jours, et vous êtes déjà quelques-uns à y avoir contribué. J'ai déjà contacté quelques blogueurs RH pour les inviter à participer au débat. Trois d'entres eux ont accepté de donner leur avis sur la question, sur la base de vos billets et de vos questionnements. Vous trouvrez dans la suite de ce billet une première synthèse des billets et commentaires postés sur notre plate-forme. Elle permettra d'orienter les questions posées aux spécialistes contactés. Et pour le moment, le débat est particulièrement riche ! Je vous invite à le poursuivre en commentaires ou sur votre propre blog et à exprimer vos opinions et vos questionnements sur ce sujet :
Vos réactions