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Comment le web change le recrutement, interview de Benjamin Chaminade | Commentaires : 5

jeudi 3 septembre 2009

J'avais déjà eu le plaisir d'interviewer Benjamin Chaminade il y a quelques mois. Nous avions alors abordé le thème de la génération Y et de leur usage des nouvelles technologies. Spécialiste de ce sujet, Benjamin intervient notamment dans les

Génération Y, emploi et management : interview de Benjamin Chaminade | Commentaires : 8

vendredi 21 août 2009

benjamin chaminade La génération Y, vous connaissez ? La définition de ce terme, utilisé pour désigner les jeunes d'une classe d'âge (nés entre 1979 et 1994), s'étend beaucoup plus loin que ce simple aspect démographique. Mentalité, attentes en matière d'emploi, attitude face au management, cette génération présente des caractéristiques bien marquées. Benjamin Chaminade me fait le plaisir d'intervenir sur ce sujet sous la forme d'une double interview dont voici la première partie. Co-auteur du blog Génération Y 2.0, c'est un vrai spécialiste des questions RH et du Talent Management. Cet expert franco-australien (il partage son temps entre Sydney et Paris) est le premier à avoir abordé le thème de la Génération Y en France. Benjamin est également l'auteur de nombreux ouvrages RH : Attirer et fidéliser les bonnes compétences, Les entretiens dans l'entreprise ou encore le dernier en date Guide pratique RH et compétences : Dans une démarche qualité. Cette interview a pour but de vous présenter les bases du concept de la Génération Y et de voir ses spécificités en matière d'emploi. Un volet sur l'utilisation faite des nouvelles technologies par cette classe d'âge suivra dans les prochains jours. N'hésitez pas à laisser vos réactions, vos remarques et vos questions en commentaire.

Génération Y et usage des nouvelles technologies : interview de Benjamin Chaminade | Commentaires : 0

jeudi 30 octobre 2008

Après une première interview consacrée à la vulgarisation du concept de génération Y, je vous propose la suite de mon entretien avec Benjamin Chaminade. Elle est consacrée aux relations qu'entretiennent les jeunes issus de la génération Y avec les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication). Le PC est devenu un équipement présent dans presque chaque foyer, Internet est un réflexe quotidien. Ces changements ont entrainé une modification des habitudes pour les personnes issues de la génération X. Au contraire, cet état de fait est naturel pour les plus jeunes (les digital natives). Cette interview étudie les impacts occasionnés lors de la recherche d'emploi et dans le cadre professionnel. Un grand merci à Benjamin pour s'être prêté au jeu. Bonne lecture !

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