Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi

Retrouvez toutes les techniques d'optimisation de votre blog emploi : widgets, outils et ressources en ligne, interviews, débats... De nombreux conseils sont proposés, n'hésitez pas à poser vos questions.

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

picto blog RegionsJob

Tag : exemple

Exemple de gestion de son identité numérique : Émilie Ogez | Commentaires : 5

emilie ogezPour cette avant-dernière contribution à la semaine spéciale identité numérique, j'ai le plaisir de donner la parole à Emilie Ogez. Très active sur le web, vous pouvez retrouver ses contributions sur de nombreux blogs (dont Emilie Ogez News, suivre ses tweets ou encore découvrir ses slides. Actuellement Responsable Communication & Marketing pour le compte d'XWiki, elle expose dans ce billet la construction de son identité numérique. Un exemple instructif : elle a réussit à se rendre incontournable sur ses sujets de prédilection en moins de 3 ans. Mieux encore, cette omniprésence est à l'origine de sa dernière embauche. Bonne lecture !

Lire la suite

Blog et retour à l'emploi : l'exemple de Patricia | Commentaires : 7

pgoyenetche Si un blog emploi ne remplace ni un CV ni une recherche active, il peut être un complément efficace. L'exemple de Patricia est éloquent. Arrivée cet été sur la plate-forme, elle a tout de suite donné une dimension professionnelle à son blog, multipliant les analyses, les cas pratiques et les conseils. Cette gestion de son image a été bénéfique, puisqu'elle vient de décrocher un stage qui sera un véritable tremplin pour son projet professionnel. Elle retrace les différentes étapes qui ont amené à ce résultat dans cette interview. Un grand bravo à elle !

Lire la suite

Bienvenue sur ce blog !

Vous êtes sur le blog du modérateur des espaces collaboratifs de RegionsJob. Vous trouverez ici toutes les ressources dont vous avez besoin pour réussir votre blog emploi : widgets, conseils, interviews... N'hésitez pas à poser vos questions et à faire vos remarques!

La page Facebook