Ce billet a été rédigé par François Mathieu dans le cadre de la semaine spéciale identité numérique. Chargé de webmarketing et gestionnaire de communauté pour le compte de l'agence de conseil et services en marketing Online Mediaveille, il est également formateur (optimisation de contenu pour le référencement, comprendre le web 2.0, créer et animer un blog pro, optimiser son référencement dans les médias sociaux). Observateur impliqué du monde du web depuis de nombreuses années, il nous livre dans ce billet son point de vue sur l'application des problématiques d'identité numérique aux personnes morales. Bonne lecture !
L’entreprise et l’identité numérique.
Les questions de l’identité numérique et de l’e-Reputation ont connu un engouement certains ces derniers mois dans le monde des WebAgency. La plupart des agences ont étoffé leurs prestations pour intégrer ces nouvelles activités. « Ces activités » parce qu’on est bien devant deux choses différentes. L’identité numérique, pour l’entreprise comme pour l’individu, doit ressortir de la stratégie de communication là où l’E-Reputation relèverait de la veille. Chose singulière, les entreprises et les individus rencontrent simultanément le besoin de réfléchir et manœuvrer leur identité numérique. Les entreprises pourtant connaissent une rupture forte dans leur manière de se montrer.
La rubrique 5 questions fait son retour à l'occasion de la rentrée pour mettre à l'honneur les blogueurs emploi. C'est Nathalie qui a bien voulu se prêter au jeu de l'interview. Très active sur la plateforme à travers son 
Présent depuis seulement quelques jours sur notre plate-forme, le blog d'
Noémie est fraîchement diplômée d'un Master 2 Information et Communication. Son objectif ? Un poste de chargée de communication ou dans le domaine des relations presse. Son blog lui permet de mettre en avant ses coups de coeur et ses découvertes. Arrivée récemment sur notre plate-forme, elle considère le blog emploi comme un moyen de partage, d'expression et comme un bon exercice de style. Je vous propose d'en découvrir un peu plus sur elle à travers cette interview.
Malory a ouvert son blog sur notre plate-forme au début du mois de juillet. Trois mois plus tard, elle a déjà reçu deux propositions de postes... Belle réussite ! Dynamique et motivée, son blog a réussi à mettre en avant ses qualités et ses compétences. Cette interview expose sa vision du blog emploi, l'utilisation qu'elle en fait et un bilan de ses retombées.
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