Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi - Tag - wikis

Nouvelle version des Cafés RegionsJob

Modérateur — Mon, 06 Oct 2008 11:40:00 +0200

Vous l'avez peut-être déjà remarqué, une nouvelle version des Cafés RegionsJob vient d'être mise en place. Un an et demi après leur lancement, ces espaces collaboratifs destinés à aider les chercheurs d'emploi dans leurs recherches se dote d'un nouveau design. Cette nouvelle mouture met plus en avant le contenu proposé sur nos différents espaces. Il intègre également de nouvelles fonctionnalités. Vous retrouverez les éléments déjà présents dans la précédente version : les Wikimétiers (fiches collaborative destinées à , le Partage des favoris (sites utiles), le Fil Info, la Météo des offres et bien sûr les Blogs emploi de notre plateforme.

Voici les nouveautés les plus marquantes :

Les blogs à la une disposent d'une visibilité plus importante, reprenant leur dernier billet ainsi que leur description.

Un wikimétier est mis en avant de manière plus complète.

Un nouvel outil fait son apparition : Évaluez votre salaire, en partenariat avec Expectra. Il vous permet de connaître les salaires moyens de votre secteur, et de le comparer aux autres régions.

Vous pouvez désormais visualiser les dernières entreprises qui recrutent dans votre région et dans votre secteur et accéder directement à leurs offres.

Un accès direct est désormais proposé vers les autres Cafés de votre région, mais aussi vers la page d'accueil régional de l'espace blogs, wikimétiers et favoris.

J'espère que cette nouvelle version vous plait. Vous pouvez la consulter en vous rendant sur votre site emploi habituel (par exemple, voici les Cafés de la région Paca). N'hésitez pas à nous faire des retours !

Un point sur les Cafés : votre avis nous intéresse !

Modérateur — Thu, 06 Sep 2007 15:51:00 +0200

Nous approchons des cinq mois d'existence des Cafés. Ces cinqs mois ont été denses et instructifs ! Quelques chiffres sont révélateurs, notamment sur la qualité des blogs créés et sur l'appropriation des outils par les utilisateurs :

Il y a à ce jours plus de 800 blogs actifs (d'au moins un billet) sur notre plate-forme
Près de 140 blogs ont été Blog à la Une
Plus de 50 blogs se sont inscrits à notre Concours de l'été
121 fiches métiers sont recensées dans l'espace Wikimétiers
Plus de 300 liens composent l'espace Partage des Favoris

La participation à ces espaces communautaires a été forte, montrant l'intérêt de donner la parole aux acteurs de la recherche d'emploi. Merci à tous pour cette implication !

Soucieux de vous offrir un espace qui vous ressemble, nous sollicitons un retour de votre part. Comment avez-vous vécu ces premiers mois ? Quel bilan en tirez-vous ? Comment souhaitez-vous voir évoluer la plate-forme ? Quels services voudriez-vous voir apparaître ?

J'attend vos remarques et vos propositions par mail ou en commentaire. Merci d'avance, votre avis est important !

Edit : Merci à ceux qui m'ont déjà répondu par mail et en commentaires. Si ce n'est pas votre cas, n'hésitez pas à le faire ! Vos avis seront pris en compte et serviront à faire évoluer la plate-forme dans le bon sens.

Lancement officiel de ParisJob

Modérateur — Mon, 03 Sep 2007 09:30:00 +0200

C'est désormais officiel ! Le huitième site de RegionsJob, attendu depuis longtemps par les candidats comme par les recruteurs est désormais lancé. ParisJob ouvre officiellement ses portes aujourd'hui. Né d'un rapprochement entre RegionsJob, numéro 1 de l'emploi en régions et le Groupe Amaury (Le Parisien, L'Equipe...), leader de la recherche d'emploi en Ile-de-France, ce nouveau site nous permet de couvrir désormais l'ensemble du territoire.

Comme sur les autres sites régionaux, vous pouvez d'ores et déjà créer votre blog sur ParisJob à cette adresse. Les espaces Wikis et Partage des favoris sont également ouverts.

Vous souhaitez vous aussi créer gratuitement votre blog emploi avec une approche à la fois régionale et sectorielle ? Rendez-vous dès maintenant sur l'espace qui vous correspond !

Ouest Sud Ouest Paca Rhône Alpes Est Nord Centre Paris

L'entreprise 2.0 : mythe ou réalité ?

Modérateur — Thu, 02 Aug 2007 16:05:00 +0200

On parle de plus en plus du concept d'entreprise 2.0, une nouvelle génération de management qui s'appuierait sur les outils développés sur le web 2.0. Wikis, blogs, partage de l'information et réseaux en seraient, entre autres, les axes majeurs. Mythe ou réalité ? Très conceptualisé, cette idée est cependant très peu appliquée pour le moment. Pour appréhender les nouvelles problématiques de l'entreprise, comprendre ce nouvel angle d'attaque peut se révéler important. Un petit tour d'horizon sur le sujet s'impose.

Loin d'être une référence dans le domaine, je préfère vous aiguiller vers des professionnels qui ont étudié le sujet en profondeur. Voici donc quelques liens qui vous aideront dans la découverte de ce nouveau schéma.

Tout d'abord, commençons avec ce document à la limite de la parodie trouvé sur l'excellent blog Negabuzz qui recense les buzz négatifs. Ce slide vous présente Charlie alias Mr Entreprise 2.0. Très cliché, il reprend les bases du web 2.0 à la sauce Entreprise. Intéressant tout de même pour comprendre les bases du sujet...

Sur un registre beaucoup plus sérieux, le maître en la matière Fred Cavazza nous offre un billet très complet et parfaitement documenté : Qu'est-ce que l'entreprise 2.0 ? Une analyse en profondeur pour comprendre les vrais problématiques du sujet, des ressources et des pistes de réflexion.

Le blog Entremetteur de compétences ajoute une touche plus RH à cette problématique, en réponse au billet de Fred Cavazza (qui a déjà fait le tour du net) avec son billet Entreprise 2.0 = collaborateurs 2.0 = RH 3.0 ou la vie réelle.

Pour finir, Bertrand Duperrin commence lui aussi sur son blog à détailler sa vision du sujet. D'autres billets suivront pour approfondir sa réflexion.

Ces billets pourront vous permettre de vous faire votre propre avis sur la question et d'avoir les connaissances nécessaires pour pouvoir appréhender l'entreprise 2.0. La question est de savoir si elle sera un jour mise en pratique...