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  <title>Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi - Tag - visibilité</title>
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  <description>Retrouvez toutes les techniques d'optimisation de votre blog emploi : widgets, outils et ressources en ligne, interviews, débats... De nombreux conseils sont proposés, n'hésitez pas à poser vos questions.</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Mon, 06 Oct 2008 19:28:22 +0200</pubDate>
  <copyright></copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
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    <title>Calculer son indice de visibilité avec How sociable</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/Calculer-son-indice-de-visibilite-avec-How-sociable</link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2008 16:28:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Outils et ressources en ligne</category>
        <category>calculer</category><category>how sociable</category><category>indice</category><category>popularité</category><category>visibilité</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images3/.howsociable_m.jpg&quot; alt=&quot;howsociable&quot; style=&quot;display:block; margin:0 auto;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Le site Preople proposait déjà eux gens d'obtenir comme indice de popularité &lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2008/07/22/Preople-%3A-les-gens-aussi-ont-leur-PR&quot; title=&quot;calculer son PR&quot;&gt;un PR&lt;/a&gt;. Egosurf mesurait quant à lui &lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/10/05/Mesurez-votre-ego-de-blogueur-grace-a-EgoSurf&quot; title=&quot;mesurer votre égo&quot;&gt;votre égo&lt;/a&gt;. Dans la même veine, voici &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.howsociable.com/&quot; title=&quot;how sociable&quot;&gt;How sociable&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. Loin d'être incontestables, les résultats obtenus sur ce site semblent plus crédibles. Plutôt réservé aux marques, ce site calcule votre &lt;strong&gt;indice de présence&lt;/strong&gt; en ligne (&lt;strong&gt;visibilité&lt;/strong&gt; ou &lt;strong&gt;popularité&lt;/strong&gt;, à vous de voir) en sondant les &lt;strong&gt;sites de partage&lt;/strong&gt; (Delicious, FlickR, Photobucket...), les &lt;strong&gt;réseaux sociaux&lt;/strong&gt; (Linkedin, Facebook, LinkedIn...) ou encore les &lt;strong&gt;moteurs de recherche&lt;/strong&gt; (Google, Yahoo, ...). Au total, 22 sources sont donc utilisées et vous rapporteront quelques points selon le nombre d'occurences trouvées. Cela peut être utile pour comparer la présence sur Internet de plusieurs marques concurrentes. Le blog étant souvent considéré comme une marque à part entière, vous pourrez également vous évaluer (si vous ne multipliez pas les pseudos comme c'est mon cas...). Vous avez la possibilité de vous abonner par mail pour recevoir une fois par mois les principales évolutions sur votre nom/marque. Alors, êtes-vous &quot;&lt;em&gt;sociable&lt;/em&gt;&quot;&amp;nbsp;?&lt;/p&gt;


&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;Le site &lt;a href=&quot;http://www.howsociable.com/&quot; title=&quot;how sociable&quot;&gt;How Sociable&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;</description>
    
    
    
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    <title>onesecondoffame : une seconde de gloire pour votre blog</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2008/05/06/onesecondoffame-%3A-une-seconde-de-gloire-pour-votre-blog</link>
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    <pubDate>Tue, 06 May 2008 08:51:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Blogosphère</category>
        <category>blog</category><category>célébrité</category><category>gloire</category><category>onesecondoffame</category><category>seconde</category><category>visibilité</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images2/onesecondoffame.JPG&quot; alt=&quot;onesecondoffame&quot; style=&quot;display:block; margin:0 auto;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Certains sites vous proposent &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/07/15/9-minutes-de-celebrite-pour-votre-blog&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;9 minutes of fame&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, d'autres &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/08/03/30-minutes-de-gloire-pour-votre-blog-Enfin-presque&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;30 minutes de gloire&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. Onesecondoffame est plus modeste puisqu'il vous propose seulement une seconde de célébrité. On n'arrive pas encore au quart d'heure d'Andy Warhol, mais c'est déjà un bon début (note pour plus tard, penser à trouver les 14 minutes et 59 secondes restantes). Le principe est le même que pour les sites cités plus haut&amp;nbsp;: entrez simplement le nom, l'URL et une courte description de votre blog. Ce dernier sera alors présent sur la page d'accueil du site, vous offrant une &lt;strong&gt;visibilité ponctuelle&lt;/strong&gt;. Par contre, dès qu'une autre personne entrera son site, votre blog descendra d'un cran &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_regionsjob/default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt; Finalement, ce ne sera pas une seconde mais plutôt quelques jours de présence et quelques visites qui vous attendent. C'est toujours mieux que rien, non&amp;nbsp;?&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Le site &lt;a href=&quot;http://www.onesecondoffame.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;OneSecondOfFame&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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  <item>
    <title>Nouveau : plus de visibilité pour vos blogs emploi !</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2008/04/08/Nouveau-%3A-plus-de-visibilite-pour-vos-blogs-emploi</link>
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    <pubDate>Tue, 08 Apr 2008 16:59:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Vie de la plate-forme</category>
        <category>blogs emploi</category><category>cvthèque</category><category>partenaires</category><category>visibilité</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Tenir un blog emploi sur notre plate-forme a de nombreux avantages. Ceux qui me paraissent les plus évidents sont la communauté, qui permet d'avoir dès le début un lectorat et des personnes avec qui échanger, et la visibilité, beaucoup plus développée que sur une plate-forme généraliste.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Deux nouveaux espaces de visibilité vont pouvoir renforcer ce deuxième point&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;La CVthèque&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;: les blogs emploi de la plate-forme apparaissent désormais dans les résultats de recherche de notre CVthèque. Ainsi, si un recruteur fait une recherche par fonction, il pourra consulter la liste des blogs correspondant à cette fonction. Pratique pour sortir du lot&amp;nbsp;!&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images2/CVtheque.gif&quot; alt=&quot;cvtheque&quot; style=&quot;display:block; margin:0 auto;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Les pages partenaires&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;: quatre grandes radios nationales partenaires de RegionsJob affichent désormais les trois derniers blogs actualisés de la plate-forme sur leur page emploi. Il s'agit de &lt;a href=&quot;http://www.virginradio.fr/services/Regions-Job&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Virgin Radio&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.europe1.fr/services/region-job.jsp&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Europe 1&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.rtl.fr/services/regionsjob.asp&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;RTL&lt;/a&gt; et &lt;a href=&quot;http://www.rtl2.fr/kiosque/job.asp&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;RTL2&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images2/partenaires.gif&quot; alt=&quot;partenaires&quot; style=&quot;display:block; margin:0 auto;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Dans les deux cas, les blogs affichés sont les blogs jugés de qualité (voir l'&lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/04/26/Optimisez-vos-visites&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;explication ici&lt;/a&gt;). Ce critère est actualisé régulièrement. N'hésitez pas à me faire des retours&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
          <comments>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2008/04/08/Nouveau-%3A-plus-de-visibilite-pour-vos-blogs-emploi#comment-form</comments>
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  <item>
    <title>Top 50 des blogs les plus visités de l'année sur la plate-forme</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/12/27/Top-50-des-blogs-les-plus-visites-de-lannee-sur-la-plate-forme</link>
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    <pubDate>Thu, 27 Dec 2007 13:53:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Vie de la plate-forme</category>
        <category>2007</category><category>blogs</category><category>classement</category><category>emploi</category><category>plate-forme</category><category>top 50</category><category>trafic</category><category>travail</category><category>visibilité</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images/flag.png&quot; alt=&quot;flag&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; En plus de 7 mois d'existence, beaucoup de choses se sont passées sur notre plate-forme. Plus de 1200 personnes se sont lancées dans l'aventure et ont commencé à tenir un blog emploi. Le trafic augmente régulièrement et  les plus actifs d'entre vous bénéficient désormais d'une excellente visibilité. Plusieurs milliers de billets plus tard, certains blogs ressortent logiquement. En cette fin d'année synonyme de récapitulatifs divers et variés, je vous propose de découvrir les 50 blogs qui ont connu le plus de trafic en 2007. Certains sont arrivés dès la création de la plate-forme, d'autres ont ouvert il y a quelques semaines seulement.  Ils ont pour point commun d'avoir attiré plusieurs milliers de visiteurs uniques (comme d'autres blogs qui ne sont pas présents dans ce classement), plusieurs dizaines de milliers même pour les premiers. Certains ont (re)trouvé un emploi depuis, je souhaite aux autres de faire de même. Bravo à tous, merci pour votre participation active, et tous mes voeux de réussite pour 2008&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://actublog.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Actublog&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://recruteuretcandidat.blog.rhonealpesjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Recruteur et candidats&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://slauro.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Formateur-Consultant&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Et pourquoi pas&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://desfleursetc.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Fleuriste ETC&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
6 - &lt;a href=&quot;http://nadineassistantedynamique.blog.ouestjob.com&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Nadine, assistante dynamique&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
7 - &lt;a href=&quot;http://lejuriste62.blog.nordjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Juridicament votre&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
8 - &lt;a href=&quot;http://horticulture.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Conseils horticoles&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
9 - &lt;a href=&quot;http://touline.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Touline, messager vers la Bretagne&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
10 - &lt;a href=&quot;http://arquilliere.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Bertrand Arquilliere&amp;nbsp;: Systèmes, réseaux et sécurité&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
11 - &lt;a href=&quot;http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Chercheur... d'emploi ?&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
12 - &lt;a href=&quot;http://caroletissier.blog.ouestjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;~Carole, Multimedi@tique dans l'Agroalimentaire~&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
13 - &lt;a href=&quot;http://chercheur.blog.estjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Chercheur&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
14 - &lt;a href=&quot;http://assistantealeure.blog.nordjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Assistante à l'Eure&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
15 - &lt;a href=&quot;http://esperluette.blog.ouestjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;&amp;amp; Esperluette &amp;amp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
16 - &lt;a href=&quot;http://frederic.blog.sudouestjob.com&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;FredLynx - CVBlog - CHEF DE PROJETS&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
17 - &lt;a href=&quot;http://webdesign.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;:: Web' Attitude ::&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
18 - &lt;a href=&quot;http://raza.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Dominique Razafindrazaka, infographiste PAO &amp;amp; multimédia&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
19 - &lt;a href=&quot;http://renaudgaudin.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Administrateur de bases de données&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
20 - &lt;a href=&quot;http://towanda.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Towanda !&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://sebgueguen.blog.ouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Jeune, dynamique et passionné&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://lionelschwartz.blog.estjob.com&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Lionel SCHWARTZ&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
23 -  &lt;a href=&quot;http://environnement.blog.regionsjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Blog Emploi dans l'Environnement&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://communication35.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Articles et compagnie&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
25 - &lt;a href=&quot;http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Le blog d'une ergonome psychologue&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
26 - &lt;a href=&quot;http://webmarketing.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;==&amp;gt; Chroniques d'un manager Web &amp;lt;==&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
27 - &lt;a href=&quot;http://ameliedamiano.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Le blog d'Amélie&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
28 - &lt;a href=&quot;http://commalory.blog.ouestjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;If I could fly I could gossip&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
29 - &lt;a href=&quot;http://lesmetiersbancaires.blog.regionsjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Les métiers bancaires&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
30 - &lt;a href=&quot;http://responsableressourceshumaines.blog.regionsjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Ressources Humaines en Bretagne&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
31 - &lt;a href=&quot;http://jdb.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Radio JD&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
32 - &lt;a href=&quot;http://achats.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Les tribulations d'un ancien vendeur qui souhaite se reconvertir dans les achats&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
33 - &lt;a href=&quot;http://assistanterh.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Assistante RH&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
34 - &lt;a href=&quot;http://recrutementhightech.blog.regionsjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Recrutement High-Tech&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
35 - &lt;a href=&quot;http://projetindustriel.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Blog Job&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
36 -  &lt;a href=&quot;http://jessfarrugia.blog.sudouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Jessyca Farrugia --------- Métiers du marketing et de la communication&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
37 - &lt;a href=&quot;http://pommezede.blog.ouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Pomme Zède&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://jglog.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;JG Log&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
39 - &lt;a href=&quot;http://altranindustrie.blog.regionsjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Altran Industrie &amp;amp; Ingénierie&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
40 - &lt;a href=&quot;http://saintgraaljob.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Saint Graal Job&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
41 - &lt;a href=&quot;http://adelineneveu.blog.rhonealpesjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Le blog emploi d'Adeline&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
42 - &lt;a href=&quot;http://natalycompta.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Nataly et sa recherche du 1er emploi&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
43 - &lt;a href=&quot;http://maximelipp.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;ingénieur ESTP&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://conceptionnet.blog.nordjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Conception.net&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
45 - &lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/12/27/[ZeVox&quot; title=&quot;[ZeVox&quot;&gt;[ZeVox&lt;/a&gt; 01010101010101010101|http://zevox.blog.ouestjob.com/|fr]&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://mfnachez.blog.nordjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Ecrivain public&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
47 - &lt;a href=&quot;http://unjobentrevousetmoi.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Un job entre vous et moi&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://dfereol.blog.ouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Animateur QSE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://altraninformatique.blog.regionsjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Altran Informatique&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
50 - &lt;a href=&quot;http://5cparadigme.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;5C Paradigme&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;CONSEILLERE / CONSULTANTE mobilite profesionnelle&amp;nbsp;: recrutement, bilan de compétences, VAE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://phpfreelance.blog.rhonealpesjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;PHPfreelance&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://techniciencao.blog.rhonealpesjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Technicien cao&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Au final, le jeu des égalités fait que 53 blogs sont classés ;-). Bravo à tous, et souvenez-vous&amp;nbsp;: un blog de qualité verra ses statistiques augmenter régulièrement (les membres de ce classement le prouvent encore une fois), mais beaucoup de visiteurs n'est pas forcément un signe de qualité.&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
          <comments>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/12/27/Top-50-des-blogs-les-plus-visites-de-lannee-sur-la-plate-forme#comment-form</comments>
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  <item>
    <title>Le débat du mois - nouvel espace de visibilité sur les espaces blogs</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/10/10/Le-debat-du-mois-nouvel-espace-de-visibilite-sur-les-espaces-blogs</link>
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    <pubDate>Wed, 10 Oct 2007 17:43:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Débat du mois</category>
        <category>blogs</category><category>débat du mois</category><category>emploi</category><category>espace</category><category>job</category><category>région</category><category>travail</category><category>visibilité</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Comme annoncé dans &lt;a href=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/10/08/Le-debat-du-mois-Blog-emploi-quels-pieges-faut-il-eviter&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;un précédent billet&lt;/a&gt;, un espace de visibilité pour le débat du mois a été mis en place sur la page d'accueil de l'espace blog de chaque région. Vous pouvez le retrouver dès à présent, sous cette forme&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images/debat.gif&quot; alt=&quot;debat&quot; style=&quot;display:block; margin:0 auto;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Vous pourrez y retrouver chaque mois le titre du sujet, un résumé rapide, un lien vers les billets de mon blog qui s'y rapportent, un lien vers les blogs qui y ont contribué et un lien vers la synthèse du débat du mois précédent. Cela permet un autre point d'accès pour ceux qui souhaitent participer et une synthèse pour ceux qui veulent se tenir informés.&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
          <comments>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/10/10/Le-debat-du-mois-nouvel-espace-de-visibilite-sur-les-espaces-blogs#comment-form</comments>
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  <item>
    <title>Classement élargi des blogs les plus visités par région</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/10/10/Classement-elargi-des-blogs-les-plus-visites-par-region</link>
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    <pubDate>Wed, 10 Oct 2007 15:20:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Vie de la plate-forme</category>
        <category>blogs</category><category>classement</category><category>emploi</category><category>job</category><category>les plus visités</category><category>référencement</category><category>région</category><category>statistiques</category><category>travail</category><category>visibilité</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images/yeux.gif&quot; alt=&quot;yeux&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt;Une fois de plus, je vous propose de découvrir le classement des blogs les plus visités de notre plate-forme région par région. Toutefois, je souhaite faire un petit rappel auparavant sur le but et l'utilité d'un tel classement. Tenir un blog emploi n'est pas une compétition. Les classements en tout genre sont populaires dans la blogosphère, chacun souhaitant être connu et reconnu. Dans le cadre d'une recherche d'emploi, le but est différent. La quantité des visites compte moins que la qualité du lectorat. De même, il est plus intéressant de poster moins de billet au contenu plus soigné et d'avoir une audience plus restreinte mais fidèle et proche de votre secteur d'activité (recruteurs, en poste ou candidats).&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Toutefois, connaître les blogs emploi les plus visités peut vous donner de précieux indices pour la construction de votre blog. Les blogs les plus lus ont manifestement réussi à capter un auditoire large. Leur méthode est donc intéressante à analyser. Parmi les éléments à surveiller, on peut citer ceux-ci&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- utilisation faite des tags et des catégories&lt;br /&gt;
- choix des titres&lt;br /&gt;
- choix des sujets&lt;br /&gt;
- mise en page&lt;br /&gt;
- utilisation (ou non) de widgets, d'annuaires et d'outils en tout genre&lt;br /&gt;
- périodicité des billets&lt;br /&gt;
- illustrations&lt;br /&gt;
- activité sur la plate-forme&lt;br /&gt;
- ancienneté&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Tous ces éléments sont autant d'outils nécessaires à l'augmentation du trafic, que ce soit par fidélisation ou par optimisation du référencement. Sur ce dernier point, la quantité de trafic importe peu. Si les visiteurs sont attirés par un mot clé sans rapport avec la recherche d'emploi, les visites seront certes nombreuses mais rapides et uniques. Il faut donc privilégier les mots-clés en rapport avec votre expertise et votre métier pour que les requêtes soient ciblées.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En conclusion, et en rapport avec le débat du mois, un des pièges à éviter dans le cadre du blog emploi est de sacrifier la qualité et l'utilité de son blog pour augmenter son trafic. Fort heureusement, les blogs présents dans ce classement ont réussi à voir leurs statistiques grimper en flêche sans pour autant faire de concessions sur le contenu. Continuez donc sur cette voie, et apprenez au contact de ceux qui ont compris les techniques pour optimiser leur visibilité&amp;nbsp;! Si vous avez des remarques sur ce sujet, n'hésitez pas à m'en faire part.&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;Voici donc les blogs les plus visités, région par région, au cours des deux dernières semaines. J'ai élargi le classement à 10 blogs pour les régions les plus actives, à savoir l'Ouest, le Sud Ouest, Paca et Rhône-Alpes. Bonne découverte&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ouest&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://nadineassistantedynamique.blog.ouestjob.com&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Nadine, assistante dynamique&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://touline.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Touline, messager vers la Bretagne&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://esperluette.blog.ouestjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;&amp;amp; Esperluette &amp;amp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://caroletissier.blog.ouestjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;~Carole, Multimedi@tique dans l'Agroalimentaire~&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://commalory.blog.ouestjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;If I could fly I could gossip&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
6 - &lt;a href=&quot;http://pommezede.blog.ouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Pomme Zède&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
7 - &lt;a href=&quot;http://sebgueguen.blog.ouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Jeune, dynamique et passionné&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
8 - &lt;a href=&quot;http://5cparadigme.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;5C Paradigme&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
9 - &lt;a href=&quot;http://gaellebot.blog.ouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Gaël, Acheteur Industriel Dynamique&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
10 - &lt;a href=&quot;http://communication35.blog.ouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Articles et compagnie&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Paca&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://actublog.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Actublog&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://slauro.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Formateur-Consultant&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://desfleursetc.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Fleuriste ETC&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://horticulture.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Conseils horticoles&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://raza.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Dominique Razafindrazaka, infographiste PAO &amp;amp; multimédia&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
6 - &lt;a href=&quot;http://auxiliairedeviesociale.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Un homme auxiliaire de vie sociale&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
7 - &lt;a href=&quot;http://saintgraaljob.blog.pacajob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Saint Graal Job&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
8 - &lt;a href=&quot;http://ressourcezumaines.blog.pacajob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Ressourcezumaines&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
9 - &lt;a href=&quot;http://assistanterh.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Assistante RH&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
10 - &lt;a href=&quot;http://joanne.blog.pacajob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Joanne blog&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Sud-Ouest&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Et pourquoi pas&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://renaudgaudin.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Administrateur de bases de données&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://frederic.blog.sudouestjob.com&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;FredLynx - CVBlog - CHEF DE PROJETS&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://towanda.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Towanda !&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5- &lt;a href=&quot;http://webdesign.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;:: Web' Attitude ::&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
6 - &lt;a href=&quot;http://webmarketing.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;==&amp;gt; Chroniques d'un manager Web &amp;lt;==&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
7 - &lt;a href=&quot;http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Le blog d'une ergonome psychologue&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
8 - &lt;a href=&quot;http://ameliedamiano.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Le blog d'Amélie&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
9 - &lt;a href=&quot;http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;CONSEILLERE / CONSULTANTE mobilite profesionnelle&amp;nbsp;: recrutement, bilan de compétences, VAE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
10 - &lt;a href=&quot;http://vreboul.blog.sudouestjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Blog-Emploi&amp;nbsp;: Ingénieur ENSCM en Chimie des Matériaux Etudiante en Informatique ENSIMAG&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Rhône-Alpes&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://recruteuretcandidat.blog.rhonealpesjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Recruteur et candidats&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Chercheur... d'emploi ?&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://arquilliere.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Bertrand Arquilliere&amp;nbsp;: Systèmes, réseaux et sécurité&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://jglog.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;JG Log&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://maximelipp.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;ingénieur ESTP&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
6 - &lt;a href=&quot;http://berthetj.blog.rhonealpesjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Ingénieur en Génie Industriel&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
7 - &lt;a href=&quot;http://adelineneveu.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Mon blog Emploi&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
8 - &lt;a href=&quot;http://assistantequalifiee.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Christelle&amp;nbsp;: Assistante administrative, commerciale et comptable&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
9 - &lt;a href=&quot;http://techniciencao.blog.rhonealpesjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Technicien cao&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
10 - &lt;a href=&quot;http://lhistoiredenathalielequy.blog.rhonealpesjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Profession&amp;nbsp;: Documentaliste&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
et &lt;a href=&quot;http://phpfreelance.blog.rhonealpesjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;PHPfreelance&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Nord&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://assistantealeure.blog.nordjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Assistante à l'Eure&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://lejuriste62.blog.nordjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Juridicament votre&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://conceptionnet.blog.nordjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Conception.net&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://mfnachez.blog.nordjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Ecrivain public&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://eryckewaert.blog.nordjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Ingénieur en agro-alimentaire&lt;/a&gt;
et &lt;a href=&quot;http://morerh.blog.nordjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Un peu plus loin en RH - MoreRh&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Est&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://lionelschwartz.blog.estjob.com&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Lionel SCHWARTZ&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://projetindustriel.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Blog Job&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://achats.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Les tribulations d'un ancien vendeur qui souhaite se reconvertir dans les achats&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://jdb.blog.estjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Radio JD&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://unjobentrevousetmoi.blog.estjob.com/index.php&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Un job entre vous et moi&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Paris&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;1 - &lt;a href=&quot;http://memento.blog.parisjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Memento&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
2 - &lt;a href=&quot;http://luludouay.blog.parisjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Douay Lucie - Chargée de communication&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
3 - &lt;a href=&quot;http://jaa.blog.parisjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Consultant junior&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
4 - &lt;a href=&quot;http://achatlogjpb1.blog.parisjob.com/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;La fonction Achats&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
5 - &lt;a href=&quot;http://charlysfilm.blog.parisjob.com/index.php/&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Charly's film&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Vous pourrez remarquer que certains blogs présents ici ne sont pas actifs depuis quelques temps. Preuve que prendre le temps de bien construire son blog dès le départ permet d'attirer des visiteurs dans le temps. Ceux qui ont réussi ce pari ont généralement centré leurs billets sur leur profil et leur métier, un exemple à suivre. La qualité des billets et leur mise en forme est promordiale, le rythme de publication n'a pas besoin d'être très intense, même si la régularité est un atout.. De même, l'utilisation de widgets, annuaires et autres aides au référencement et à la visibilité porte ses fruits. Bravo à ces blogs, et bon courage à tous&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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      </item>
    
  <item>
    <title>Nouvel espace de visibilité pour vos blogs et les Cafés</title>
    <link>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/09/14/Nouvelle-espace-de-visibilite-pour-vos-blogs-et-les-Cafes</link>
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    <pubDate>Fri, 14 Sep 2007 16:27:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
        <category>Vie de la plate-forme</category>
        <category>blogs</category><category>cafés</category><category>espace</category><category>partage des favoris</category><category>regionsjob</category><category>semaine spéciale</category><category>visibilité</category><category>wiki</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Vous l'avez peut-être remarqué, les pages des Cafés ont été réaménagées dans le cadre des semaines spéciales. Ces semaines spéciales ont lieu très régulièrement et sont consacrées à des thématiques précises. Par exemple, cette semaine est dédiée aux commerciaux. Dans ce cadre, vous pourrez retrouver parmi les informations proposées une rubrique&amp;nbsp;: En direct des Cafés. Elle met en valeur les contenus intéressants des wikis, du partage des favoris et bien évidemment de vos blogs.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Vous pourrez visualiser cet espace dans le Café correspondant à la semaine spéciale&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://moderateur.blog.regionsjob.com/public/images/semainespeciale1.gif&quot; alt=&quot;semainespeciale1&quot; style=&quot;display:block; margin:0 auto;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;J'espère que vous apprécierez ce nouvel espace de visibilité&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
          <comments>http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/2007/09/14/Nouvelle-espace-de-visibilite-pour-vos-blogs-et-les-Cafes#comment-form</comments>
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