Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi - Tag - observatoire - Commentaires

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - Franck

Franck — Mon, 15 Oct 2007 14:44:39 +0200

En réponse à Touline, non je n'aime pas la douche froide ! Brrrr ! Juste réaliste, Je crois pas à la solution miracle. Le blog n'est qu'une flêche de plus dans notre carquois pour épingler notre futur Boss. Ce n'est ni une bouteille à la mer, ni le mur des lamentations, juste un nouveau moyen de communiquer son envie d'être actif.

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - christophe

christophe — Sun, 14 Oct 2007 11:14:20 +0200

Un naturel décoiffant, brut de décoffrage, un point de vue qui donne à réflexion sur les valeurs que l'on pense être incontournables sur un blog emploi.

Cordialement

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - Plume

Plume — Sat, 13 Oct 2007 20:54:06 +0200

Je dois sortir de la pièce où je suis, si je me coince les doigts dans la porte en la refermant, je risque un panaris ou une amputation...

Notre débat permet d'identifier tous les pièges à éviter, une synthèse du modérateur conclura/classifiera entre :
- les pièges bénins, laissés à l'appréciation du feeling de chaque blogueur (musique ou pas musique,... ) et,
- ceux qu'il faut vraiment éviter au risque que notre blog devienne un handicap pour entrer dans un nouveau poste.

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - touline

touline — Fri, 12 Oct 2007 21:16:42 +0200

Christian, j'aime beaucoup ton envolée sur les pièges
Adepte de la douche écossaise Franck ? Mais finalement Olivier Davoust aussi ! Merci à lui d'avoir pris ce quart d'heure pour nous !
En fait ce que je comprends : un peu de réflexion, un peu de recul et un peu de plaisir pour aller de l'avant !

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - Franck

Franck — Fri, 12 Oct 2007 14:24:04 +0200

Pour ma part, je vois le blog emploi uniquement comme un plus pour son auteur. Il lui permet de sortir de son pseudo isolement. Eventuellement mieux vivre cette presque maladie honteuse qu'est le sans emploi. Il permet de rester en éveil par rapport au monde qui bouge à force de point.zéro. Eventuellement de s'en amuser car la réalité est toute autre. Le blog n'est qu'une projection plus ou moins édulcorée de son auteur.et cela risque fort de devenir fadasse si on ne comprend pas le message d'Olivier Davoust.
Retrouver un travail via le blog ? Je n'y crois pas vraiment non plus. Le blog n'est autre qu'un outil où l'on stocke des infos, une liste de favoris que tout un chacun peut venir lire et éventuellement commenter.
Bien noir que tout celà me direz vous ?
Au contraire, j'ai personnellement grand plaisir à venir alimenter selon mon humeur mon petit espace perso. Il me permet d'apprendre continuellement de nouvelles choses et de rencontrer d'anciens inconnus (!).

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - Christian

Christian — Fri, 12 Oct 2007 12:42:37 +0200

@ Patricia
Je pense sans vouloir te contredire que ta reflexion est faussée. Personnellement j'arrive beaucoup mieux à cerner un candidat ou même une personne dans la vie, en face à face, plutôt qu'en regardant son blog...

Les informations précieuses obtenues en face à face n'ont aucune communes mesures avec l'infime petit bavardage de nos blog, où nous y écrivons seulement et souvent ce qui nous convient ou ce qu'il conviendrait d'écrire...

Pour ma part et je l'ai toujours dit, mon blog est une aventure formidable que je mène en parallèle de ma recherche d'emploi, ce dernier se trouvant sur une plate-forme emploi me permet d'échanger énormément sur des sujets divers et variés et je ne choisi pas mes sujet en fonction de ce qu'il conviendrait d'écrire face à un recruteur...

Le débat continue...

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - Christian

Christian — Fri, 12 Oct 2007 12:24:45 +0200

Donc...Le Piège est finalement de vouloir éviter les pièges que représentent le piège d'un blog piègeant par définition et piègé par les autres pièges blogs, piègeant des blogs piègés sur le piège de la toile piègée...

Podcast : Olivier Davoust donne sa vision du blog emploi - Patricia

Patricia — Fri, 12 Oct 2007 12:20:51 +0200

Cette analyse me réconforte dans ma position et ma conception du blog emploi. Toutefois, dans l'ère d'internet, je conçois mal le fait qu'un blog ne puisse trouver sa place dans le dossier de recrutement. Je pense qu'il y a pour l'instant, une inadaptation entre les méthodes de travail des recruteurs et leurs intentions, et la construction des blogs emplois par les candidats.

Le CV est un outil discriminant qui ne tient pas compte des compétences réelles des candidats. Progressivement, on voit des recruteurs intégrer les tests de personnalité dans leur dispositif de recrutement. Mais nous ne pouvons toujours pas connaître les compétences, nous savons seulement que le candidat présente certains traits de personnalité. En situation, nous ne sauront pas comment il réagira. Par contre, le blog permet de voir tout çà.

Prenons un CV quelconque et comparons-le à un blog. Il est facile de voir, si le candidat maîtrise son domaine professionnel ou pas, et aussi à quel niveau. Plus les billets sont clairs et les commentaires précis, plus le candidat est à l'aise dans son domaine.
Si on ajoute une lettre de motivation et qu'on la compare à un blog emploi, on peut alors voir si le candidat est prêt à s'adapter à notre entreprise ou pas en comparant les valeurs qui apparaissent dans le blog à ces propres valeurs, puis, ces compétences à nos propres besoins.
Si on ajoute les tests de personnalité et qu'on les compare à un blog emploi, on verra bien si le candidat est positif et tire des leçons de ces échecs ou plutôt pessimiste et révolté.

Je crois qu'actuellement, il y a plutôt un désaccord dans l'utilisation du blog emploi, et de nombreux malentendus. Mettons donc en place le Blog Emploi 2.0. en conjugant nos attentes respectives.