Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi - Tag - avantages

Se démarquer par le CV vidéo

Modérateur — Wed, 23 Apr 2008 16:38:00 +0200

Dans le cadre de notre débat du mois sur le CV, Emilie, chargée de communication à RegionsJob, va vous proposer ponctuellement quelques billets. Pour sa première apparition sur mon blog, elle traite du CV vidéo, outil à double tranchant. Avantages, inconvénients mais aussi exemples de CV vidéo réussis ou pas, ces ressources vont permettront de mieux cerner le sujet. Bonne lecture !

Aujourd’hui, la vidéo sur Internet remporte un franc succès. Dernièrement, c’est dans le recrutement qu’elle commence à émerger : les CV vidéo deviennent à la mode, les candidats sont de plus en plus nombreux à l’utiliser. Il peut être une simple présentation du candidat, reprenant son projet professionnel et ses compétences, ou plus long, pour les candidats qui donnent plus de précisions sur leur parcours.

Il est plus adapté à certains métiers comme l’animation, la vente ou la communication, comme le montre le cv vidéo de Christophe. Comme pour toute forme de CV un peu original, il existe des avantages et des inconvénients à l’usage de ce type de support, ainsi que des erreurs à ne pas commettre pour produire un bon CV vidéo.

Les avantages

Tout d’abord, il s’agit d’une forme de CV vraiment originale et encore peu utilisé : le format vidéo va alors permettre au candidat de se démarquer des autres, c’est le cas de Marie qui donne une façon originale de présenter ses qualités, ce qui multiplie les chances de succès. Ensuite, la vidéo peut constituer un bon moyen de se vendre dans les métiers créatifs, pour qui le cv traditionnel ne peut montrer l’étendue des compétences. Les candidats vont alors pouvoir « prouver leurs aptitudes : originalité de la présentation, qualité du montage, maîtrise des effets visuels et sonores… ». Celui de Xavier Inbona en est un parfait exemple. Enfin, la vidéo peut donner un complément d’informations sur le candidat, non visibles sur le papier.

Les contraintes et les risques

Le CV vidéo a aussi ses limites, ses contraintes : comme un CV papier, le CV vidéo se doit d’être réalisé rigoureusement, et la qualité doit être aussi importante : le support vidéo ne se suffit pas à lui-même. Il faut alors bien faire attention au cadrage, aux sons… Ce qui nécessite une bonne maîtrise de l’outil, ou de faire appel à un professionnel.

Autre point faible, un CV vidéo est plus difficile à traiter pour un recruteur qu’un CV traditionnel. Ce format peut en effet nécessiter un équipement logiciel spécifique pour le recruteur. Dans un même esprit, ce format de CV va demander plus de temps au recruteur qu’un CV papier. De plus, sur le même principe que la photo dans des proportions plus importantes, la vidéo laisse paraître de nombreuses choses sur le candidat : gestes, comportement général, expression du visage, voix… qui sont autant de facteurs de risques pour une personne qui ne maîtrise pas totalement son "image".

Le CV vidéo de Mathieu Vaidis est un bon exemple de ce qu’il ne faut pas faire, et nombreux sont ceux qui en ont fait la critique, en terme de qualité de son, d’image, de montage, de comportement et de gestuelle en générale. Le CV video se doit donc, pour être vraiment efficace, d’être de bonne qualité, aussi bien sur le fond que sur la forme. Car même s’il s’agit d’une excellente façon de se démarquer, ce qui peut pousser à utiliser ce type de support, il est beaucoup plus difficile à réaliser qu’un CV traditionnel car les critères à prendre en compte sont d’autant plus nombreux que les possibilités offertes par la vidéo.

Quoi qu’il en soi, la norme reste encore le cv papier, traditionnel, mais comme le souligne Karine Tomasini, expert en recrutement, « la vidéo « professionnelle » sur le web n’en est encore qu’à ses débuts ». En attendant, un blog emploi est également un très bon moyen de se démarquer et d’aborder sa recherche de manière originale.

Pour finir, difficile d'aborder ce sujet sans vous présenter un CV vidéo réussi. Voici donc celui de Xavier Ibona, un modèle du genre.

Sources :

France 5
JobEtic
Mon CV
Modes d'emploi
Moovement

Les digg-like à soumission automatique : quelle efficacité ? Edit : réponse de Paperblog

Modérateur — Wed, 30 Jan 2008 15:20:00 +0100

Après vous avoir présenté les deux digg-likes les plus en vue du moment, je vous propose de découvrir trois "digg-likes" ou équivalents à soumission manuelle. Ces derniers diffèrent des sites classiques du genre car après inscription ils référencent vos billets automatiquement sans avoir à retourner sur le site. Le concept peut être tentant ! Les avantages des digg-likes sont bien connus : aide au référencement, apport de trafic... Si la soumission automatique est un avantage certain (gain de temps), les retombées sont souvent moindres et les inconvénients sont nombreux. Faut-il s'y inscrire ? A voir au cas par cas...

Geekomatik

Le concept

Geekomatik, comme son nom l'indique, est spécialisé dans le domaine high-tech. Il se veut un aggrégateur de l'actualité Geek. De ce point de vue, pas de soucis. Si la communauté est restreinte (une grosse centaines de membres), vous pourrez retrouver sur le site les principales actualités du domaine. Il existe par ailleurs un système de filtrage intéressant. Votez positivement ou négativement pour les billets en ligne, et le site peaufinera les articles proposés selon vos goûts. D'autres fonctionnalités sont proposées : groupes, articles les plus consultés de la semaine, lecteur rss...

Les chiffres

Après deux mois et demi d'inscription, Geekomatik m'a rapporté... 27 visiteurs. Ils sont restés en moyenne 17 secondes et ont vu 1,08 pages vues avec un taux de rebond de 92%.

Les points positifs

Les articles sont aggrégés automatiquement. Le site ne "pompe" pas l'article en entier, seulement les premières lignes. Cela peut être une source d'infos intéressante si vous n'utilisez pas de lecteur RSS.

Les points négatifs

Le trafic est négligeable. Le nombre de blogs inscrits est peu élevé. Si vous êtes adepte des flux RSS, le site ne vous apportera pas grand chose...

Verdict

A consulter de temps en temps. L'inscription ne coûte rien mais ne rapporte pas grand chose.

Wikio

Le concept

Wikio est une référence dans son domaine. Il aggrège de nombreuses sources, plusieurs milliers de blogs et un grand nombre de sites d'actualité. La homepage vous permettra de voir les sujets d'actualité qui font du bruit et vous proposera plusieurs articles sur le sujet (à la manière de Google actualité, mais avec une base de sources plus élevée). Vous pourrez par ailleurs naviguer à travers des catégories : politique, sport... Ou choisir le système des tags. Wikio n'est pas vraiment un digg-like. Une fois inscrit, votre contenu sera référencé et apparaitra dans les résultats de recherche. Wikio propose également un classement général et thématique des blogs les plus influents.

Les chiffres

En un peu plus de 4 mois, wikio a amené 238 visiteurs sur ce blog. Ils sont restés en moyenne plus de 3 minutes 30 et ont vu 1,81 pages. Le taux de rebond est de 70%. Ce n'est pas énorme, mais selon les sujets que vous traitez, le site peut visiblement vous ramener plus de visiteurs.

Les points positifs

Site utile pour vous tenir informé de l'actualité. Il n'indexe pas l'intégralité de vos billets, juste les premières lignes. Leur classement est intéressant. Le trafic apporté n'est certes pas énorme, mais ne demande pas spécialement d'efforts...

Les points négatifs

A priori, pas énormément...

Verdict

Je vous conseille de vous y inscrire. Référence dans son domaine, le site est intéressant à plus d'un titre.

Paperblog

Le concept

Paperblog reprend vos billets et les classe par catégorie. Certains sont choisis manuellement par les administrateurs pour figurer en homepage (4 par jour). Vous pourrez également faire la une de votre catégorie ou de votre sous-catégorie. Le problème, c'est que PaperBlog reprend l'intégralité de vos billets... Pas terrible pour le duplicate content ! Certains sont très mécontents du service, comme Bozar (les choses se sont calmées depuis).

Les chiffres

En presque 8 mois, paperblog a attiré 166 visiteurs qui ont vu en moyenne 1,83 pages en 1 minute. Le taux de rebond est de 70%.

Les points positifs

Le rubriquage et le concept général sont intéressants.

Les points négatifs

Il n'est pas possible de se désinscrire du service autrement qu'en envoyant un mail (Edit : la desinscription m'a pris 5 minutes chrono par mail, la réactivité semble très bonne). Indexer l'intégralité des billets est plus que moyen... Ajoutons que trouver un lien vers l'article original est difficile. Du coup, le trafic apporté est quasi-inexistant.

Verdict

Même si l'idée n'est pas mauvaise, j'ai demandé à me désinscrire du service. Le principal problème repose sur le duplicate content et sur le peu d'intérêt des visiteurs à aller sur le blog cité, puisqu'il a déjà l'intégralité du contenu disponible sur le site. Il y a des efforts à faire, en l'état il ne correspond pas à mes attentes... A vous de voir pour votre blog, étendre sa visibilité dans la cadre d'un blog emploi peut être intéressant même sans apporter de trafic. Par contre le site peut être intéressant pour suivre l'actualité, le rubriquage permettant par ailleurs bien cibler les informations voulues.

Au final, aussi bien pour le trafic que pour la visibilité, rien ne vaut un digg-like à soumission manuelle. Les sites proposant l'indexation automatique de votre contenu ne vous apporteront pas grand chose... Petite exception pour wikio, l'inscription est rapide et le service assez efficace.

Edit : la réponse de Paperblog

Paperblog est très réactif, j'ai reçu quelques minutes après ma demande de désinscription un mail très intéressant de la part d'un des membres du site. Je vous le met dans la suite, il atteste d'un réel suivi des blogueurs et met en avant la démarche du site. Il répond également à la critique du duplicate content. Je vous laisse la découvrir :

Nous avons bien reçu votre demande et avons arrêté la diffusion de vos articles de la plateforme.

Blogasty

Le créateur de Blogasty, toujours à l'écoute des membres, propose régulièrement des nouveautés. Dernière en date, la possibilité, un peu à la manière d'un flux RSS, de voir sur la même page les derniers billets proposés par vos "amis". Ajoutons que les billets proposés ont une qualité générale assez élevée. C'est l'occasion de faire des découvertes intéressantes.

Scoopéo

Les fonctionnalités sont nombreuses : possibilité de commenter les scoops, de noter les commentaires, de rester informé des éventuelles réponses à ces derniers... Mais aussi accéder à l'historique des scoops que vous avez cliqué et/ou commenté. Ajoutons que Scoopéo est le digg-like francophone le plus visité, et celui qui ramène le plus de trafic.

Les -

Blogasty

La communauté est assez restreinte, de même que le trafic apporté...

Scoopéo

Difficile parfois de comprendre pourquoi certains billets font la une et pas d'autres... Il est toutefois logique de voir l'aspect communautaire jouer, certains membres étant en place depuis assez longtemps pour s'être créé un réseau de votants. Pas facile du coup pour les nouveaux arrivants d'arriver en homepage.

Verdict final

Les deux sites n'ont pas pour moi la même utilité. Je conseille Blogasty à tout blogueur : il regroupe de nombreuses sources de qualité et permet de se faire connaître à ses débuts, surtout dans le domaine des nouvelles technologies. Scoopéo apportera plus de trafic, mais sa vocation première n'est pas forcément de publiciser son blog. Le site sera par contre sympa pour découvrir des ressources et des actus légères, surtout pour ceux qui n'ont pas une utilisation assidûe d'Internet. S'il devait en rester deux, j'opterais (actuellement) pour ces deux là...

Le site Blogasty
Le site Scoopéo

A consulter sur le sujet des digg-likes :
Le dossier (très complet) d'Homo Sapiens Internetus
15 conseils pour se faire connaître grâce aux Digg Like (ainsi qu'une liste)
Mon précédent billet sur[Blogasty |/index.php/post/2007/09/19/Blogasty-%3A-un-digg-like-convivial-et-bien-pense|fr]
Dossier comparatif: Les Digg-Like

Viadéo : que penser du leader français des réseaux sociaux professionnels ?

Modérateur — Fri, 07 Dec 2007 11:41:00 +0100

Dans l'univers des réseaux sociaux professionnels en ligne, Viadéo est incontournable en France. Leader incontesté avec plus d'un million de membres français (soit plus que FaceBook, pour quelques heures ou quelques jours encore), il est difficile de ne pas parler de ce site dans le cadre de notre Débat du mois. Alors que les professionnels interrogés jusqu'à présent soulignent l'importance de ne pas s'éparpiller dans la construction de son réseau, Viadéo a l'avantage d'offrir le plus gros potentiel en terme de contacts. Mais la quantité ne fait pas la qualité, et les leaders ne sont pas toujours les sites les plus fonctionnels ou les mieux pensés. Alors, que penser de Viadéo ? Est-il utile ?

Comme la plupart des sites du secteur, Viadéo propose une version gratuite et une version payante. Et comme ses concurrents, la version gratuite est beaucoup plus limitée... Mais offre tout de même des avantages certains. Je ne m'attarderais pas sur ce descriptif, beaucoup d'entre vous connaissent déjà le site, les autres auront la possibilité de le découvrir plus amplement s'ils sont intéressés. Pour connaître le concept de base de Viadéo, rendez-vous ici.

Version gratuite

- Création d'un profil reprenant vos informations professionnelles : parcours, études, photo...
- Possibilité d'ajouter son blog à l'annuaire, et d'utiliser un widget pour connaître vos derniers visiteurs qui utilisent Viadéo
- 10 mises en relation directes offertes. Ensuite, vous pourrez acheter des mises en relation directes. Il vous en coûtera 60 euros pour 20 MRD...
- mises en relation indirectes illimitées (faire transiter une demande de mise en relation par un de vos contacts)
- inscription à 3 "hubs" thématiques, qui vous permettront de vous retrouver par domaine d'expertise ou par intérêt
- Accès à des offres d'emploi. Elles sont toutefois peu nombreuses...
- Accès aux compte-rendus d'activité de vos contacts directs (X est entré en contact avec Y, X a visité tel hub, X a rejoint tel hub...)
- Envoi d'un compte-rendu personnalisé par mail
- Visualisation des "évènements" annoncés par les autres membres et possibilité d'en créer 5 par mois.

Version payante

- Des statistiques complètes sur vos contacts (centres d'intérêt, secteur...)
- Possibilité de recherches détaillées (nom, société, école, fonction...)
- Vous pouvez visualiser tous les profils en ligne sur le site
- Vous pouvez savoir qui a consulté votre profil
- Possibilité de création d'un hub
- inscription illimitée aux hubs
- Diffusion illimitée d'annonces
- 3 mises en relations directes par mois

Les qualités du site :

Viadéo est en quelques sortes une CVthèque ouverte à grande échelle. Si vous avez un profil recherché, vous aurez des chances de vous y faire chasser. C'est l'éternel problème de la visibilité sur Internet... Si vous avez l'expérience, le profil, et que vous travaillez dans un secteur qui manque de main d'oeuvre et qui est adapté à l'environnement web (informatique, marketing, web...), vous n'aurez pas beaucoup d'efforts à faire pour évoluer... Dans le cas de secteurs fortement concurrentiels et peu axés Internet, vos chances de vous faire chasser sont beaucoup plus minces. Toutefois, Viadéo reste une bonne opportunité de se créer un réseau ciblé. Si vous avez un peu d'expérience dans votre branche, vous pourrez rapidement vous constituer une liste de contacts intéressants et vous tenir informé d'opportunités à saisir.

Le principe des hubs est également intéressant. En choisissant bien vos thématiques, vous pourrez participer à des débats de fond et rencontrer des acteurs de votre secteur d'activité. Et, pourquoi pas, vous faire remarquer.

Viadéo vous permettra également d'attirer du trafic sur votre blog, mais aussi de connaître l'identité de certains de vos visiteurs. Si des membres de Viadéo sont passés sur votre blog, vous pourrez accéder à leur profil... C'est un avantage à ne pas négliger.

Les défauts

Un million de membres, c'est énorme. Mais combien sont réellement actifs ? Combien se servent de Viadéo dans le but de développer des contacts et de les entretenir ? Comme souvent, la grande majorité des utilisateurs sont passifs. Certains collectionnent les contacts directs sans pour autant chercher à s'en servir. Dans ce cadre, le concept de "donnant-donnant" n'est pas toujours applicable. Avez-vous quelque chose à apporter à vos contacts ? Inversement, que recherchez-vous chez eux ? Comme dans tout réseau, il vous faudra vous impliquer dans la vie du site et lui consacrer du temps pour opitimiser vos chances d'avoir des retours.

Deuxième défaut, et de taille... En version gratuite, le site est très limité. Vous ne pourrez vraiment pas faire grand chose... De plus, en version payante, beaucoup de possibilités sont offertes. Le tout est de les trouver, ce qui n'est pas toujours évident...

Conclusion

Notons que Viadéo offre un mois d'abonnement premium lors de l'inscription. Vous aurez également un mois offert tous les 10 parrainages. Le coût de l'abonnement est aux alentours de 6 euros par mois. A vous de voir si vous aurez une utilité suffisante du site pour débourser cette somme... Quelle est l'importance de développer un réseau virtuel dans votre secteur ? Cela vous permettra-t-il d'accéder au fameux "marché caché" ? Quels bénéfices avez-vous retiré de votre premier mois d'abonnement gratuit ? Autant de questions à se poser avant de franchir le pas.

Au final, si vous ne devez choisir qu'un réseau en ligne, je vous conseille d'utiliser Viadéo. Si les retombées ne seront pas systématiques, la visibilité offerte à votre blog et la mise à disposition de votre profil sur un site à vocation professionnelle leader en France ne peuvent être que bénéfiques. Pensez à bien détailler votre parcours et votre profil. A la manière d'un CV, les éléments que vous indiquerez devront permettre aux visiteurs de se faire une idée de vos atouts et de vos qualités en un minimum de temps. La constitution d'un réseau, au fil des rencontres professionnelles et personnelles, pourra peut-être vous offrir des opportunités que vous n'auriez pas eu dans d'autres circonstances. Vous pourrez tirer profit des principaux avantages de Viadéo en peu de temps. L'inscription et la constitution de votre profil sont rapides. Les mises en contacts aussi. Quelques minutes de temps en temps vous permettront de vous tenir informé de l'actualité de vos contacts. Pour ce qui est d'une utilisation plus intensive, cela dépendra de votre secteur et surtout de votre envie. Attention, encore une fois, à ne pas vous éparpiller... Viadéo est un complément à votre recherche d'emploi, il ne doit pas se substituer à elle. En conclusion, utiliser les principales fonctionnalités de Viadéo est simple, rapide et peut se révéler utile. Je vous le conseille. L'utiliser de manière complète vous prendra beaucoup plus de temps...

Le site Viadéo

Pourquoi créer un blog emploi ?

Modérateur — Wed, 21 Feb 2007 16:24:00 +0100

Les blogs en France se multiplient. Cinéma, musique, vie personnelle... Les sujets traités sont aussi nombreux que les plate-formes d'accueil. Les blogs emploi prennent eux aussi de l'ampleur. De plus en plus de candidats se servent de ce support pour accroître leur visibilité et maximiser leurs chances de trouver un emploi. Devant ce véritable phénomène de société, RegionsJob a décidé d'ouvrir un espace blog dédié à l'emploi. Il s'agit d'un élan naturel pour un site spécialisé dans la recherche d'emploi. Cela va permettre à ses membres de disposer de tous les outils nécessaires à une recherche performante. Mais la vrai question pour les utilisateurs est la suivante : Quelle est l'utilité de créer un blog emploi?

Les réponses à cette question sont évidemment multiples et différentes dans chaque cas. Les avantages sont nombreux. Voici les principaux :

Accroître sa visibilité auprès des employeurs potentiels :

Les candidats qui répondent aux offres sont de plus en plus nombreux et qualifiés. Tenir à jour un blog permet de se différencier et de se mettre en avant. C'est un avantage qui peut se révéler payant. Bon nombre d'employeurs effectuent une veille sur les blogs emploi pour trouver les profils dont ils ont besoin.

Créer un outil d'accompagnement du CV :

Lors d'une candidature, joindre l'adresse de son blog peut être un atout non négligeable. Cela permet au recruteur d'obtenir plus d'informations à votre sujet et de cerner votre personnalité et vos compétences. C'est une marque de professionnalisme, de curiosité et d'intérêt pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication. Cela permet de tisser un lien plus personnel avec l'employeur potentiel. Cela lui ouvre la possibilité d'échanger directement avec vous en ligne.

Se constituer un réseau au niveau local :

Si un blog est un outil personnel, il s'agit aussi d'un outil communautaire. Il vous permet de rencontrer des personnes proches de vos préoccupations. Il peut s'agir de chercheurs d'emploi mais aussi d'internautes en poste dans votre domaine d'activité. Vous pouvez échanger des remarques, des informations, des conseils et bien plus encore. L'espace Blog emploi de notre site offre l'avantage de vous mettre en contact avec des internautes géographiquement proches. La constitution d'un réseau au niveau local peut vous ouvrir des portes dans votre recherche d'emploi ou dans votre carrière.

Présenter vos domaines d'expertise :

Mettre régulièrement un blog emploi à jour vous permet de montrer vos compétences, votre expérience, votre vision de votre métier ou encore votre expertise. Un recruteur sera particulièrement ouvert à cela. De plus, l'actualisation de votre blog vous pousse à vous tenir informé sur votre secteur d'activité. Ce travail de veille vous permet de rester performant dans votre domaine.

Pour le plaisir :

Tenir un blog est avant tout plaisant. C'est un espace d'expression libre qui vous permet de faire passer des messages, de mettre en avant vos sentiments et impressions, vos coups de gueule et vos coups de coeur... Mais aussi de rencontrer des gens et de nouer des contacts.

Les avantages du blog emploi sont nombreux. Le temps nécessaire à sa création est court. Le tenir à jour régulièrement demande par contre des efforts et de la persévérance. Mais les retombées en terme d'emploi peuvent être très positives. Il n'appartient qu'à vous de maximiser vos chances en tentant l'aventure!