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Interview de Frédéric Makhlouf : la candidature spontanée - Franck61

Franck61 — Thu, 14 Feb 2008 09:21:45 +0100

Merci coach. Certaines idées développeés sont miennes (cela me réconforte ! )

Interview de Frédéric Makhlouf : la candidature spontanée - Julien B.

Julien B. — Fri, 01 Feb 2008 07:43:41 +0100

Réponses claires et efficaces ! ^^

Comme toujours je dénoncerais le fameux système des "outils informatiques pour la gestion des candidatures" qui sont parfois sont injustes. Cependant en y réfléchissant, étant donné le volume des candidatures qui peut se présenter pour une annonce, les RH n'ont aucun autre moyen "efficace" pour traiter la demande. Cela accentue encore une fois la façon de modeler son CV, si bien expliquer dans l'interview, pour arriver à décrocher un entretien.

Comme je l'ai expliqué dans mon billet (http://berthetj.blog.rhonealpesjob....), la candidature spontanée (voire la candidature tout court) est plus qu'un job à temps plein, c'est véritablement un art pour lequel il faut avoir une certaine expérience.

Interview de Frédéric Makhlouf : la candidature spontanée - carlos

carlos — Thu, 31 Jan 2008 17:30:46 +0100

C'est forcément de très bons conseils.
J'ai eu 14 entretiens sans succès.
Puis j'ai eu un entretien téléphonique de trente minutes avec ce personnage.
J'ai suivi ces conseils, l'entretien suivant était le Bon.
Un CDI dans la poche.
Encore Merci !

Interview de Frédéric Makhlouf : la candidature spontanée - Véronique

Véronique — Thu, 31 Jan 2008 16:03:28 +0100

Merci, c'est clair et ces conseils dynamisent!

Débat du mois : c'est parti ! - Julien B.

Julien B. — Tue, 29 Jan 2008 09:06:42 +0100

J'ai fait sur mon blog un autre billet sur la candidature spontanée, ce billet est en réalité une question ouverte portant sur les chances de l'entretien suivant une candidature spontanée.
Si cela vous intéresse : http://berthetj.blog.rhonealpesjob....

Cordialement.

Débat du mois : c'est parti ! - jessyca

jessyca — Sat, 26 Jan 2008 16:20:12 +0100

Ma petite pierre à l'édifice dans mon billet "candidature spontanée, ça c'est fait".

Suivez le lien http://jessfarrugia.blog.sudouestjo...

Débat du mois : c'est parti ! - Evelyne D.

Evelyne D. — Sat, 26 Jan 2008 09:48:48 +0100

Voilà ma contribution à ce thème difficile...
Vous la trouverez ici http://duvernoisevelyne.blog.rhonea...

En espérant avoir répondu à la question....

Débat du mois : c'est parti ! - Evelyne D.

Evelyne D. — Fri, 25 Jan 2008 15:26:28 +0100

Petite erreur sur le lien de Sylvie...
Il faut retirer le /admin/ à la fin pour obtenir sa page blog...

Débat du mois : c'est parti ! - Sylvie Stiévenard

Sylvie Stiévenard — Fri, 25 Jan 2008 14:33:59 +0100

Bonjour,

Voici ma contribution concernant les candidatures spontanées : http://sesameemploiouvretoi.blog.nordjob.com/index.php/post/2008/01/22/Debat-du-mois-%3A

Bon débat !

Edit : j'ai changé le lien

Débat du mois : c'est parti ! - Julien B.

Julien B. — Wed, 23 Jan 2008 13:44:26 +0100

J'apporte ma modeste contribution au débat du mois : http://berthetj.blog.rhonealpesjob....

Bonne lecture ^^

Débat du mois : c'est parti ! - Véronique

Véronique — Tue, 22 Jan 2008 14:07:02 +0100

Précision: la contribution en question est sur mon blog billet "Débat du mois". Merci.

Débat du mois : c'est parti ! - laure

laure — Tue, 22 Jan 2008 13:34:47 +0100

petit conseil pour les jeunes diplômés :
sur votre cv, dans la partie expériences professionnelles, ne différenciez pas vos stages de vos réelles expériences professionnelles. Exemple, j'ai fais un stage de 3 mois chez Vacances pour tous, j'écris :
Assistante commerciale chez Vacances pour Tous
- accueil, vente, conseil
- facturation, relances
octobre 05 à février 06
(je ne précise pas qu'il s'agit d'un stage, sinon cette expérience risque de désinteresser le recruteur, mieux vaut l'expliquer lors d'un entretien)

Débat du mois : c'est parti ! - Véronique

Véronique — Tue, 22 Jan 2008 11:34:23 +0100

Bon, ça y est, j'ai tenté d'apporter ma contribution!